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株式会社 空ケア
入居者紹介サービスは、別途締結する契約書に基づき、成功報酬型にてご提供しております。
コンサルティング契約に関わらず、入居者紹介サービスをご利用いただけます。
空ケアが選ばれる3つの理由
理由①
現場経験者だからわかる
実際の介護現場を知り尽くした専門家だからこそ、現実的な解決策をご提案できます。
理由②
施設に合わせたオーダーメイド支援
マニュアル通りではなく貴施設の状況・規模・課題に合わせた支援を行います。
理由③
結果にコミットします
「研修をやって終わり」ではなく実際に現場が変わるまで継続的にサポートします。
担当アドバイザーの実績
20年以上
95％
約
20名
介護業界での経験
担当施設の平均稼働率
常時の入居待機者数
介護業界20年以上の元施設長・ケアマネ経験者が、サ高住・有料老人ホーム・
特養(SS事業所含む)など様々な形態の施設運営をサポートしてきました。
サービス内容
管理者育成
リーダーシップ・マネジメント力を強化
研修制度構築
施設オリジナルの研修プログラムを設計
人事評価制度
公平・納得感のある評価制度を構築
業務改善
無駄を省き効率的な業務フローを実現
生産性向上
少ない人員でも質の高いケアを実現
離職率低下
スタッフが定着する職場環境を構築
料金について
スポット／お試し
課題抽出
10万円(税込)
- 経営、運営状況の確認
- 運営指導の書類確認
- 運営改善アドバイス
訪問：1回(2時間)
当サービスは、介護施設ごとの課題・規模・体制に応じて最適な支援内容をご提案する
「完全オーダーメイド型」です。そのため一律の料金ではなく、各施設様の状況に
合わせた最適なプランをご案内しております。以下は主な支援内容の目安価格です。
月額顧問／継続安定
伴走支援
22万円(税込)／月
- 利益進捗管理
- 離職防止アドバイス
- マニュアル、仕組み形成
- 現場のリーダー育成
- 生産性向上の支援サポート
訪問：月1～2回(施設状況で増減あり)
電話・チャット：適宜
オンラインMTG：適宜
プロジェクト／組織改革
改革支援
55万円(税込)／回
- 人事評価制度の構築
- ICTツールの導入、定着
- 新規拠点の立ち上げ支援
- 各申請サポート
- 加算関連アドバイス
訪問：月2回以上
電話・チャット：最優先
オンラインMTG：最優先
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